Второй пайплайн, намеренно отдельный: CRM-интеграция Dahua Türkiye.
Как мы поставили второй HubSpot CRM за лендингом Dahua Türkiye: свой пайплайн, свои этапы и владельцы, намеренно отдельно от настройки Hikvision, чтобы два мировых бренда никогда не смешивались.
Два потока спроса в одном котле — так умирает атрибуция. Поэтому мы построили второй котёл.
Обзор
Когда лендинг Dahua Türkiye начал собирать заявки, лёгким ходом было бы ссыпать их в пайплайн, который уже существовал для Hikvision. Легко и неверно: два мировых бренда в одном котле — это спутанная атрибуция, спутанные follow-up и день продаж, в котором никто не уверен, какой бренд он продаёт.
Поэтому второй бренд получил собственную вторую настройку HubSpot. Та же дисциплина, отдельная машина: заявки Dahua ложатся в свой пайплайн, со своими этапами, своими владельцами и источником на каждой записи.
Разделение и есть функция. Показатели кампаний читаются чисто по брендам, продолжение разговора совпадает с продуктом, о котором спрашивали, а Mena Teknoloji одним взглядом видит, как на самом деле идут дела у каждого из двух мировых брендов.
Задача
Второй поток спроса, который не должен загрязнить первый.
Общий пайплайн смешал бы два бренда в одну цифру, с которой нечего делать.
Какой бренд заслуживает больший бюджет кампаний? Ответить могут только раздельные цифры.
Продолжение разговора должно говорить на языке нужного каталога; смешанный список превращает каждый звонок в угадывание.
Вторая настройка, та же мышечная память: команда не должна переучивать инструменты под каждый бренд.
Та же дисциплина, отдельная машина.
Вторая настройка HubSpot, подключённая к лендингу Dahua: свой пайплайн и этапы, владельцы на каждой записи и чистые по брендам цифры по обе стороны стены.
Два бренда, два чистых табло.
Итог.
С 2023 года заявки Dahua живут в собственном пайплайне: рождаются на лендинге Dahua, несут метку источника, этап и владельца и никогда не делят строку с соседним потоком Hikvision.
Для Mena Teknoloji это разделение окупается ежедневно: команда каждый раз продолжает разговор в нужном каталоге, а руководство читает два чистых табло вместо одной мутной средней. Третий пайплайн, тот же урок, что и у первых двух: спрос, который видно, — это спрос, с которым можно работать.
Путь роста Dahua Türkiye
Каждый слой, который мы построили для этого бренда, в одном месте.
Что говорят партнёры
Истории команд, с которыми мы строим и растём, когда проект запущен, а цифры пошли вверх.
Pumpmedya очень сильная команда, владеющая ключевыми рычагами развития бизнеса. Открыты к настоящему диалогу, сосредоточены на цели и добавляют человеческое отношение, делающее партнёрство продуктивным. С удовольствием их рекомендуем.
